Descrizione servizio
Il corso "AAA Cercasi: Re-skilling per l'inserimento lavorativo tra pregiudizi e competenze chiave" esplora come le barriere culturali e i pregiudizi di genere influenzano la capacità di donne e uomini di accedere o riaffacciarsi nel mercato del lavoro, nonostante possiedano le necessarie competenze professionali.
Gli obiettivi del corso sono orientati a rafforzare l’autoefficacia dei partecipanti, attraverso il riconoscimento delle proprie competenze chiave, il superamento dei pregiudizi e la promozione di una cultura inclusiva, con un focus specifico sul rientro nel mondo del lavoro dopo un congedo parentale o periodi di pausa professionale e su come la re-skilling possa diventare uno strumento per abbattere queste barriere.
Il percorso include attività pratiche, riflessioni individuali e di gruppo e simulazioni di situazioni lavorative, per aiutare i partecipanti a migliorare le proprie competenze professionali, sviluppare un atteggiamento proattivo e rinnovare la propria immagine professionale, superando la stigmatizzazione legata alle differenze di genere.